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贾建锋教授在我院第26期博士论坛作挖掘管理研究问题讲座

日期:2022-05-26

5月25日下午,我院第26期博士论坛于线上(腾讯会议)圆满举行。东北大学工商管理学院副院长贾建锋教授作了题为“如何挖掘有趣且重要的管理研究问题:点滴感悟”的报告。学院教师、硕士研究生、博士研究生共100余人参加了此次论坛,会议由副院长齐永智教授主持。

贾建锋老师以自己职业生涯切身经历为引,点出本次讲座的关键话题——好的选题是研究成功的开始……,围绕该主题,贾老师从问题自何而来、寻找有趣且重要管理研究问题的策略有哪些、如何根据发现的问题讲出好的故事三个方面展开分享。

首先,贾老师根据自己的实践经验,指出应从企业和现实中提炼问题,做生活的有心人;应从文献中提炼问题,做文献的修行家;应从国际性前沿研究与中国现实的结合中提炼问题,做理论与实践对接的高手;应做学术的先锋,认准国际上公认、有挑战性的问题。随后,贾老师结合具体文献研究,提出找到有趣且重要的管理研究问题是存在所谓“套路”的,如在热点中找冰点、思考研究对象是否可改变、为老概念寻找新情境、根据研究结论推理问题、在现有文献中找缺口、关注学科交叉问题等等众多策略。接着,贾老师以自己朋友圈评论为例,揭示出应具备延伸思维(从近端影响走向远端影响)、反向思维、转换视角思维,以便探寻到有价值的研究问题时,能够生动地将其描述出来。

最后,贾老师对本次报告进行了全面的总结,其一,思路决定出路,要将科学研究常态化;其二,要凝练学术方向,保持研究方向的相对持久稳定;其三,要扩展学术视野,坚持引进来、走出去、寻合作相结合的方式;其四,不断与实践对话,多向优秀企业寻求经验。

报告结束,副院长齐永智教授由衷表达了对贾老师此次分享的感谢,并基于问题、提问视角,建议学院全体师生在学术研究和日常生活中,一要培养提问与问题意识,形成每天给自己提问的习惯;二要正确认识问题的性质,因为问题是资源,问题是机会,问题是创新来源;三要加强提问能力和对问题拆解的训练。比如学会大野耐一的“5why分析法”,学会对问题的横向和纵向拆解等。

工商管理学院博士论坛是学院多年以来形成的惯例研讨,未来学院仍会坚持定期举行博士论坛,通过邀请知名专家与学院优秀博士分享结合的方式,进一步提高我院博士论坛的学术研讨质量,营造浓郁的学术氛围,促进高水平科研团队形成,为工商管理学科的提档升级夯实基础。(工商管理学院 曾紫韬供稿)


【嘉宾介绍】

贾建锋,东北大学长聘教授,博士生导师,现任工商管理学院副院长,东北大学创新创业教育指导委员会委员,辽宁省高等学校新型智库(科技创新人才发展研究院)负责人。入选全国万名优秀创新创业导师,中国双创·创业创新典型导师,辽宁省兴辽英才计划首届青年拔尖人才,辽宁省百千万人才工程,辽宁省科技创新发展智库首批入库专家,沈阳市领军人才,沈阳市高校青年教师教学标兵,东北大学首批高层次万博手机网页版登录入口计划“曙光学者”,东北大学首批创新创业教育教学名师。担任Chinese Management Studies(SSCI)副主编,Asian Business & Management(SSCI)和《中国人力资源开发》(CSSCI扩展)编委,《科技进步与对策》(CSSCI)青年学术委员会副主任委员以及Journal of International Business Studies(UTD24)等多个国际SSCI期刊和《管理世界》等多个国内CSSCI学术期刊的同行评审人。主要研究领域为组织行为与人力资源管理、创新创业管理与教育。围绕研究领域在国内外重要期刊与学术会议发表论文100余篇,出版专著6部,译著1部。作为项目负责人主持国家自然科学基金4项、国家社会科学基金1项、教育部人文社科基金2项以及其它省部级项目20余项。完成的资政建议被《教育成果要报》等采纳并获得辽宁省委领导批示;相关成果获得全国百篇优秀管理案例奖、辽宁省哲学社会科学成果奖(省政府奖)一等奖、辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果一等奖、辽宁省自然科学学术成果奖一等奖、辽宁省教学成果一等奖等各类奖励50余项,并被光明网、人民日报客户端、人大报刊复印资料等报道和转载。