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振东管理大讲堂
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振东集团总裁李安平做客振东管理大讲堂 讲述民营企业的社会责任与历史担当

日期:2021-07-22

导语:2021年7月3日晚,应山西财经大学振东管理研究院邀请,山西振东大健康产业集团总裁、山西振东制药股份有限公司董事长李安平先生做客振东管理大讲堂,在山西财经大学国际学术交流中心一层报告厅做了题为《民营企业的社会责任与历史担当》的报告。山西省内多家企业嘉宾和山西财经大学师生共400余人聆听了报告,本场报告为MBA专场,近300名MBA学生参加了讲座。山西财经大学振东管理研究院院长宋瑞卿教授主持了报告,本次报告由振东管理研究院与山西财经大学工商管理学院(MBA教育中心)联合主办。

从无到有,从弱到强,我国民营企业快速发展,已经成为社会经济发展的重要支撑;从员工福利到社会慈善,从企业发展到家国情怀,民营企业渗透社会发展的方方面面,贡献着不可磨灭的巨大力量。本次讲座,李安平董事长结合晋商精神的古今演绎和振东集团的发展历程,为我们讲述了民营企业的社会责任与历史担当。

一、民营企业的发展史

1.个体工商户时期。1978-1982年,知识青年返乡陡增城市就业压力,家庭联产承包责任制赋闲大量农民。城乡剩余劳动力为谋生路,组成了一个个以个体或家庭为单位的经营体,开启了个体工商户的发展时代。而后,个体经济的法律地位被国家正式予以确认,并被定义为公有制经济的补充形式。

2.民营企业萌芽时期。1983-1986年,民营企业虽然尚未得到宪法确认,但在政策上已被允许存在。通过厂长经理租赁制和厂长经理承包制两种形式,集体企业和国营企业开始向私营经济形态转化,金融业、小工业、商业、餐饮业、运输业、服务业、建筑业的个体经济和私营经济悄然萌芽。

3.民营企业探索期。1987-1991年,民营企业被宪法赋予合法地位,全国569万个体工商从业者开始对挂靠、承包、承租、参股、购买等民营企业经营形式进行探索,并显露出强大的适应性和创新性,初露科技化、产业化、集团化的发展趋势。

4.民营企业快速发展期。1992-2004年,市场经济制度确立,“下海”与“全民经商”成为潮流,民营企业也乘此东风驶入发展快车道,开始活跃在房地产、钢铁、水泥、化工、通信、汽车、航空等诸多行业,雅虎、网易、搜狐、新浪、百度、阿里巴巴等一批互联网民营企业也在这一时期诞生。

5.转型升级期。2005年开始,我国民营企业所处政策环境不断宽松、营商条件日臻完善,经营方式进一步丰富,尤其是2014年以来,“大众创业,万众创新”政策鼓励为民营经济的持续发展提供一片热土。截至2019年底,我国民营企业数量超3000万家,注册资本超200万亿元。未来,民营企业必须求转型,谋升级,加速在节能环保、新材料、新能源、新一代信息技术、高端装备制造业、生物产业、新能源汽车、电子商务等新兴产业的规划布局。

二、民营企业的社会责任

从企业发展来看,2019年我国民营企业500强总营收实现30.17万亿,较上年增长5.85%,实现了发展跨越的新速度。从员工受益来看,2020年我国城镇新增就业1186万人,其中民营企业贡献率达80%,已经成为稳定就业的主力军。从产品品牌来看,华为、联想、吉利、美的、小米、比亚迪、伊利、扬子江等大批民营企业品牌知名度不断提升,深入人心,重塑了国货的新形象。从科技创新来看,我国民营企业提供了我国专利数量的80%、发明专利的60%、新产品的70%,蜕变为创新创造的新主体。从环境保护来看,比如,2019年四川省创建的76家绿色工厂中民营企业拥有量高达60家,展现了绿色发展的新作为。从国家利益来看,2020年我国民营企业的税收总量占全国税收总量的59.7%,成长为缴纳利税的新主力。从脱贫攻坚来看,截至2020年底,我国12.7万家民营企业精准帮扶13.9万个村,贡献产业投入1105.9亿元、公益投入168.6亿元、安置就业90余万人,惠及贫困人口1800万人,履行起民营企业新责任。从公益慈善来看,2019年我国民营企业捐赠475.12亿元,超过全部企业捐赠总额的51%,焕发着兼济天下的新面貌。抗疫贡献来看,我国民营企业在抗击疫情中捐赠金额超210.9亿,占总捐赠金额的六成,承担起扶危济困的新使命。民营企业在社会发展的方方面面都展现了越来越重要的作用与担当。

三、晋商的社会责任

1.古代晋商的社会责任。(1)企业发展方面。榆次常家在对俄贸易的山西商号中经营历史最长,规模最大,是万里茶路的重要贡献者,体现了卓越的企业发展水平。2)员工受益方面。祁县大德通的“顶身股”“故身股”首开人力入股的先河,是中国最早的股权激励制度,深刻彰显着为员工谋福谋益的真挚情怀。(3)精优产品方面。太谷广生远药店素有“参非高丽不选,茸非黄毛不用”的严苛标准,精中选精,优中选优,产品质量远近驰名,天下遐迩。(4)以诚取信方面。乔致庸“一斤一两茶”、“不惧一两损”,以利养身,以义养心,以实立世,以诚取信。(5)开拓创新方面。中国银行业鼻祖日升昌思变、求新,谋开拓,谋发展,豪据大半票号江山,汇兑业务纷至四海内外。(6)行业秩序方面。晋商会馆内保质量价格、树立统一形象,外与政府同行平衡,维护关系利益,保持井然和谐的行业秩序,远播知行求真、诚信致远的晋商精神。(7)爱国担当方面。实业家渠本翘经世济民,保晋救国,多方奔走,多方集资,历经磨难,从英商手中赎回山西煤矿开采权。(8)社会捐助方面。明清时期的三晋商人每逢战争灾难多会施粥施药、解囊捐输、救贫济弱,慷慨解囊。

2.当代晋商的社会责任。(1)企业发展方面。2019年,山西民营经济增加值达8333.8亿,占GDP比重的48.9%,实现增长8.5%,企业发展规模持续扩大。2)员工受益方面。2019年,山西民营企业就业人数占总就业人数的77%,成为就业的主渠道。3)精优产品方面。山西民营企业已取得中国驰名商标66个、山西省名牌284个,积极参与国际、国内、行业、团体标准制定,高质量发展势头向好。4)科技创新方面。750家山西民营企业开展创新活动,236家企业研发投入占总收入3%以上,创新能力不断增强。5)环境保护方面。41.9%的山西民营企业建立了环保培训制度,40.9%的企业倡导并参与公共环境治理,环保责任意识不断增强。5)国家利益方面。2019年,山西民营企业上缴税收1855.7亿元,占全省税收收入的59.6%,社会贡献日益突出。6)脱贫攻坚方面。截至2020年底,山西2598家民营企业投资42.9亿元,实施帮扶项目10243个,涉及6316个村的48.04万贫困人口,精准扶贫成为亮点。7)公益慈善方面。绝大部分山西民营企业积极支持公益慈善事业和善款捐赠,部分企业负责人直接担任公益项目负责人,公益慈善热情高涨。8)抗疫贡献方面。山西省4510家民营企业(商会)、个体捐款捐物超过5.51亿元,1名企业家荣获全国抗疫民营经济先进个人,22家民营企业、13家商会受到全国通报表扬,成效显著。

四、振东的企业社会责任

1.振东的发展历程。“小发展大困难,大发展小困难,不发展不困难”,1992年,邓小平的南方谈话明晰了民营企业的发展未来,也激起了李安平董事长的创业之心。感慨于南方私人加油站的蓬勃发展,又恰逢山西省公路建设进入快速发展时期,经过仔细的前期调研、科学的油站选址、紧张的资金筹措等一系列工作过后,承载着“振兴东和,与国同庆”这一朴素梦想的企业——长治县振东实业公司于1993年10月1日正式成立。与其他创业企业只看眼前、不顾长远的做法不同,振东成立之初就制定出第一个五年规划,虽然不甚明晰,但也为振东未来的发展指引了发展方向,公司因此少走不少弯路。1995年,振东加油站开始销售特种油品。1996年,振东与吐哈油田联营,建成第一座油库。1997年,国际原油价格大跌,振东“一夜回到解放前”,但李安平董事长坚信市场还在,振东也还在,顶住压力,相信长远,终于,1997年底,振东不负众望,发展成为长治地区最大的成品油批发公司。1998年10月和1999年3月,振东太原分公司和西安分公司相继成立。发展到2000年,振东的加油站已达到50多家,遍布山西、陕西、河南等省份的交通干线,成为当时全国最大的民营加油企业。2000年5月,重组后的中石油和中石化迅速在全国发力,占据了整个石油产业链,严酷现实迫使振东退出加油站市场,重想未来发展之路。充分的前期考察与论证过后,2001年8月,李安平斥资2000万了收购了濒临倒闭的金晶制药厂,踏上二次创业之路。2003年,“山西振东金晶中药材开发有限公司”(后改为“振东道地药材开发公司”)正式注册成立。2004年,振东在北京组建了“振东北京光明药物研究院”。2007年,振东兼并拥有218个文号的山西大同泰盛制药有限公司。2008年,振东重组开元制药有限公司。2011年,振东制药股份公司正式在创业板挂牌上市,成为山西省首家登陆创业板的上市公司,并于同年收购安特制药。2015年,振东收购北京朗迪制药,2019年,朗迪钙销量荣膺全国钙制剂第一桂冠。未来,振东集团仍要朝着“维矿类全国第一、达霏欣全国第一、中药全产业链全国第一、化药、原料药创新”的目标继续迈进。

2.员工受益。李安平董事长认为,好的民营企业不仅要为员工提供稳定的工作岗位、科学的薪酬增长和合理的升迁流动机会,也要让员工素质能力增长方面有所收获,为此,振东形成了一系列独特有效的“炼人”机制。“学习型处罚”减少了员工的重复错误、“制度表格化”规范了员工的沟通反馈、“导师带陪制”传承了员工的经验智慧、“民主生活会”给员工提供了正视自己、剖析自己的平台......在独特的万博手机网页版登录入口理念和持续投入的员工培训工作下,振东员工逐渐成长为活跃、激情、稳健、有能力、有思想的管理人才和技术能手。

3.精优产品。身为医药企业,振东以自我担当的责任感和企业发展的使命感,致力于以优质可靠的中医药产品和现代化制造技术传承和发展中药价值,不断“自逼”,不断创新,一切为中国人设计,一切让中国人健康。

4.科技创新。振东以北京药物研究院、长治科技中心、国际研究中心为研发核心,下设中药所、化药所、制剂所、临床所、食品所、各司技术中心,形成了完善的研发体系。目前,振东拥有国家级、省级课题126项,项目累计资金30多亿元,在研化药97个,在研中药13个,为后续优质产品开发储备了充足的科研资源。

5.环境保护。目前,振东已通过国家级绿色工厂认证。中水回收技术实现污水零排放,光伏发电项目可有效较少资源能耗。

6.振东文化。振东针对企业文化建设的具体内容不断创新,形成了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”的文化特色,构筑了“发展、用人、学习、工作”四大核心理念。其中,发展理念是指“顺其自然、进二停一”,用人理念是指“用人要疑、疑人要用”,学习理念是指“时时用心、事事总结、天天进步”,工作理念是指“干中错、错中学、学中干”。

7.诚实守信。保障产品安全,维护消费者权益,强化对消费者的责任,对商业合作、竞争伙伴的责任意识也要着力提升,可以说,振东在产品质量、薪酬水平、员工关爱、供销政策、政企关系、与邻为善等各个方面都有口皆碑,给顾客、员工、供应商、经销商、政府和家乡人民留下了守信、仁义的形象。

8.国家利益。振东“与民同富、与家同兴、与国同强”的家国情怀并不是头脑里大而化之的虚无概念,也不是出于营销公关目的的曲意逢迎,而是贯穿于企业的发展始终,比如丰富多彩的爱国主义活动、随处可见的五星红旗、为国家提供更多工作岗位、为社会减轻更多负担等等......

9.公益慈善。(1)扶贫济困日。从2002年开始,每年的8月第4个周六,振东远东都会为家庭困难的大学生送去求学费用,帮助重症大病患者和特殊困难群体解决生活所急。2)冬助日。2003年开始,每年冬至日,振东温暖小组爱心车队都会带上全体员工的关怀和问候,分区域奔赴被捐助的家庭进行慰问,为他们送上生活必需品。3)敬老日。振东成立至今,每年腊月二十三,振东都会为周边村庄和药材种植基地70岁以上的老人送去米、面、油、被褥等生活用品。4)“中华仁爱天使”基金。振东希望能秉持自己医药企业治病救人的核心理念,发挥专长,帮助特困大病患者及大灾中受伤害的医护及家属走出阴霾。此外,当国家发生灾难时,振东也总是第一时间响应。2008年南方雪灾,振东员工捐款53万元;汶川地震,李安平董事长亲自带队,成为山西第一支进入灾区的救援队;玉树地震,振东车队千里奔赴灾区送药送捐款......

10.脱贫攻坚。振东选择适合种植药材的贫困地区,通过免费教授种植技术,在提供就业的基础上,提高当地居民的收入水平,承担起企业最为务实的社会责任,振东中药材产业精准扶贫案例已成为“国家十大扶贫案例”之一。2019年,李安平董事长荣获国家脱贫攻坚奉献奖,2021年,振东五和股份有限公司荣膺脱贫攻坚先进集体荣誉称号。

最后,李安平董事长再次强调,企业爱国就是做好产品,为中国人设计、让中国人健康,一直以来,振东都是这样想的,也是这样做的。未来,振东将努力实现快速发展,效益最大化,创造更多社会财富,回馈国家、造福社会。